Noblesse/es: Difference between revisions
→Segunda Cambio de Clase en Adelante
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== Segunda Cambio de Clase en Adelante == | == Segunda Cambio de Clase en Adelante == | ||
En Nivel35, [[Royal Guard|Lu/Guardia Real]] se puede avanzar en '''Nobleza/Guardia Real'''. La segunda clase avance de clase se obtiene de Ariel, la PNJ evento ubicado en cada ciudad | En Nivel35, [[Royal Guard|Lu/Guardia Real]] se puede avanzar en '''Nobleza/Guardia Real'''. La segunda clase avance de clase se obtiene de Ariel, la PNJ evento ubicado en cada ciudad | ||
Noblesse / Guardia Real también puede ser avanzado utilizando el elemento Tienda de objetos: Autoridad de [[File:HQ Shop Item 242374.png|50px]] Nobleza.<br> | Noblesse / Guardia Real también puede ser avanzado utilizando el elemento Tienda de objetos: '''Autoridad de [[File:HQ Shop Item 242374.png|50px]] Nobleza'''.<br> | ||
=== Nobleza/Guardia Real === | |||
=== | #Hable con [[NPCs#Altera/es|Aarón]] in [[Altera/es|Altera]]. | ||
# | #Recoger: | ||
# | #*1 '''Núcleo de Navegación''' de '''Explorador de Nasod Tipo-L''' (Monstruos) en región de [[Altera/es|Altera]]. | ||
#*1 ''' | #**Un tiempo y estrategia de la resistencia de ahorro de este descenso sería para derrotar sólo los exploradores en el primer mapa de [[4-4]], ya que hay varios, por lo que toda una carrera innecesaria e ineficiente. | ||
#** | #*1 '''Lamina de Titanio''' de '''Cortador Nasod''' (Monstruo) in [[4-5]] en cualquier dificultad. | ||
#*1 ''' | #*1 '''Líder Código Nasod''' de '''Caballero Cuervo''' (Jefe) a [[4-5]] en cualquier dificultad (Tasa de abandono baja). | ||
#*1 '''Nasod | #Recoger: | ||
# | #*5 de '''Destructor Nasod: Tipo-W9''' in [[4-6]] en cualquier dificultad. | ||
#*5 | #*20 de '''Guardián Nasod Blindado de élite''' at [[4-6]] en cualquier dificultad. | ||
#*20 | |||
#Defeat: | #Defeat: | ||
#*3 ''' | #*3 '''Caballero Cuervo''' a [[4-5]] en cualquier dificultad. | ||
#*3 ''' | #*3 '''Rey Nasod''' at [[4-6]] en cualquier dificultad. | ||
# | #Recoge 1 de '''Caballero Durgo''' a [[5-1]] en Experto. | ||
<br> | <br> | ||