Guild/es: Difference between revisions
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== Rangos de Miembros == | == Rangos de Miembros == | ||
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!Rango en el Gremio||Privilegios | !Rango en el Gremio||Privilegios | ||
|- | |- | ||
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|} | |} | ||
=== Cantidad de Administradores === | |||
El número de Administradores de Gremio que pueden ser asignados en un solo Gremio depende del total de de miembros del Gremio. Aun así, los Administradores no perderán su status si el número de miembros decae más bajo que la cantidad requerida. | El número de Administradores de Gremio que pueden ser asignados en un solo Gremio depende del total de de miembros del Gremio. Aun así, los Administradores no perderán su status si el número de miembros decae más bajo que la cantidad requerida. | ||
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!Número de <br>Administradores||Número Mínimo <br>de Miembros | !Número de <br>Administradores||Número Mínimo <br>de Miembros | ||
|- | |- | ||
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== Nivel Del Gremio == | == Nivel Del Gremio == | ||
Un Gremio recién creado comenzará con Nivel de Gremio 1. Para subir de nivel, los miembros del Gremio deben obtener una cierta cantidad de Puntos de Honor del Gremio. Estos pueden ser obtenidos cuando los miembros juegan escenarios o combates. Los Puntos de Gremio pueden ser obtenidos con mayor seguridad cuando los miembros de un mismo Gremio están jugando juntos. El objetivo básico de subir de nivel al gremio es obtener más Puntos de Habilidad del Gremio para usar. A pesar de la descripción en el juego, derrotar jefes en el [[Henir%27s_Time_and_Space|Espacio-Tiempo de Henir]] '''''cuenta''''' para los Puntos de Gremio. | |||
{| border="1" style="boder-collapse: collapse; text-align: center;" | |||
!Nivel del Gremio||Puntos de Honor<br>del Gremio Requeridos||Total Acumulado | |||
|- | |||
|1||0||0 | |||
|- | |||
|2||70||70 | |||
|- | |||
|3||75||145 | |||
|- | |||
|4||84||229 | |||
|- | |||
|5||98||327 | |||
|- | |||
|6||121||448 | |||
|- | |||
|7||156||603 | |||
|- | |||
|8||210||814 | |||
|- | |||
|9||299||1112 | |||
|- | |||
|10||445||1557 | |||
|- | |||
|11||694||2251 | |||
|- | |||
|12||708||2959 | |||
|- | |||
|13||757||3716 | |||
|- | |||
|14||848||4564 | |||
|- | |||
|15 (M)||992||5557 | |||
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